Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
Восходовская основная школа
СОГЛАСОВАНО
Протокол Управляющего совета
от 09.01.2024 № 1
УТВЕРЖДЕНО
приказом директора
от 09.01.2024 № 3
Мнение представительного органа
работников учреждения, изложенное в
протоколе заседания профсоюзного
комитета учреждения от 09.01.2024
№ 1 УЧТЕНО
СОГЛАСОВАНО
Протокол Педагогического совета
от 09.01.2024 № 1
Положение
об оценке коррупционных рисков в
МБОУ Восходовской ОШ
Восход
2024
1. Общие положения
1.1. Оценка коррупционных рисков является важнейшим элементом антикоррупционной
политики МБОУ Восходовская ОШ (далее - Учреждение), позволяющая обеспечить соответствие
реализуемых антикоррупционных мероприятий специфике деятельности Учреждения и
рационально использовать ресурсы, направляемые на проведение работы по профилактике
коррупции в Учреждении.
1.2. Целью оценки коррупционных рисков является определение конкретных процессов и
видов деятельности Учреждения, при реализации которых наиболее высока вероятность
совершения работниками Учреждения коррупционных правонарушений, как в целях получения
личной выгоды, так и в целях получения выгоды Учреждением.
1.3. Настоящее Положение разработано с учетом Методических рекомендаций по
разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции,
разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Устава
Учреждения и других локальных актов Учреждения.
2. Порядок оценки коррупционных рисков
2.1. Оценка коррупционных рисков в деятельности Учреждения проводится как на стадии
разработки антикоррупционной политики, так и после её утверждения на регулярной основе
ежегодно до 1 марта.
На основании оценки коррупционных рисков составляется перечень коррупционно- опасных
функций, и разрабатывается комплекс мер по устранению или минимизации коррупционных
рисков.
2.2.
Оценку коррупционных рисков в деятельности Учреждения осуществляет
должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений, назначенное
директорам школы.
2.3. Этапы проведения оценки коррупционных рисков:
1.
Провести анализ деятельности Учреждения, выделив:
- отдельные процессы;
- составные элементы процессов (подпроцессы).
2.
Выделить «критические точки» (элементы (подпроцессы), при реализации которых
наиболее вероятно возникновение коррупционных правонарушений).
3.
Составить для подпроцессов, реализация которых связана с коррупционным риском,
описание возможных коррупционных правонарушений, включающее:
- характеристику выгоды или преимущество, которое может быть получено работником
Учреждения или Учреждением при совершении коррупционного правонарушения;
- должности в Учреждении, которые являются «ключевыми» для совершения
коррупционного правонарушения (потенциально коррупциогенные должности);
- возможные формы осуществления коррупционных платежей (денежное вознаграждение,
услуги, преимущества и т.д.).
4.
Разработать на основании проведенного анализа карту коррупционных рисков
Учреждения (сводное описание «критических точек» и возможных коррупционных
правонарушений).
5.
Сформировать перечень должностей, связанных с высоким коррупционным риском.
В отношении работников Учреждения, замещающих такие должности, устанавливаются
специальные антикоррупционные процедуры и требования (например, представление сведений о
доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера).
6.
Разработать комплекс мер по устранению или минимизации коррупционных рисков.
Такие меры разрабатываются для каждой «критической точки». В зависимости от специфики
конкретного процесса такие меры включают:
проведение обучающих мероприятий для работников Учреждения по вопросам
противодействия коррупции;
согласование с органом исполнительной государственной власти (органом местного
самоуправления), осуществляющим функции учредителя, решений по отдельным вопросам перед
их принятием;
создание форм отчетности по результатам принятых решений (например, ежегодный отчет о
деятельности, о реализации программы и т.д.);
внедрение систем электронного взаимодействия с гражданами и организациями;
осуществление внутреннего контроля за исполнением работниками Учреждения своих
обязанностей (проверочные мероприятия на основании поступившей информации о проявлениях
коррупции);
регламентация сроков и порядка реализации подпроцессов с повышенным уровнем
коррупционной уязвимости;
использование видео- и звукозаписывающих устройств в местах приема граждан и
представителей организаций и иные меры.
3. Карта коррупционных рисков
3.1. Карта коррупционных рисков (далее – Карта) содержит:
- зоны повышенного коррупционного риска (коррупционно-опасные функции и
полномочия), которые считаются наиболее предрасполагающими к возникновению коррупционных
правонарушений;
- перечень должностей Учреждения, связанных с определенной зоной повышенного
коррупционного риска (с реализацией коррупционно-опасных функций и полномочий);
- типовые ситуации, характеризующие выгоды или преимущества, которые могут быть
получены отдельными работниками при совершении коррупционного правонарушения;
- меры по устранению или минимизации коррупционно-опасных функций.
3.2. Карта разрабатывается должностным лицом, ответственным за профилактику
коррупционных правонарушений в Учреждении, в соответствии с формой, указанной в приложении
к настоящему Положению, и утверждается руководителем Учреждения.
3.3. Изменению карта подлежит:
по результатам ежегодного проведения оценки коррупционных рисков в Учреждении;
в случае внесения изменений в должностные инструкции работников Учреждения,
должности которых указаны в Карте, или учредительные документы Учреждения;
в случае выявления фактов коррупции в Учреждении.
Приложение 1
к Положению об оценке коррупционных рисков
в МБОУ Восходовская ОШ
Карта коррупционных рисков
№
Критическая
точка
Краткое
описание
возможной
коррупционной схемы
Подразделение
и должности,
замещение
которых
связано с
коррупционн
ыми рисками
Вероятность риска,
потенциальный
вред
Меры по минимизации рисков в
критической точке
реализуемые
предлагаемые
